重慶新西亞鋁業(yè)(集團)有限公司召開2018年年中工作總結(jié)暨表彰大會
為總結(jié)上半年成績,部署下半年工作,全面推動公司2018年下半年工作順利開展,7月7日,重慶新西亞鋁業(yè)(集團)股份有限公司在德感工業(yè)園黨群服務(wù)中心隆重舉行2018年年中工作會,公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、班組長及優(yōu)秀員工代表100余人參加了會議。
會議的主要議程:一是部分部門負(fù)責(zé)人對本部門上半年工作進行了總結(jié),提出了下半年的工作思路。二是公司董事長、總經(jīng)理劉斌在會上作了《把握趨勢、苦心經(jīng)營、精細管理、融合發(fā)展》的2018年上半年工作報告。三是對2018年上半年涌現(xiàn)出來的各類先進集體和先進個人進行了表彰,四是優(yōu)秀員工代表進行了發(fā)言;五是宣布了2018年下半年公司部分機構(gòu)調(diào)整及相關(guān)人事任免;六是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人簽定了《安全軍令狀》,七是通過了“關(guān)于在集團公司員工中開展“大融合”的倡議書”;八是劉董事長分享了參加清華大學(xué)中青年企業(yè)家學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)感想;最后,全體參會人員進行了集體宣誓。
劉董事長指出;今年以來,公司在經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞既定的方針目標(biāo),生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭,內(nèi)部管理持續(xù)加強,公司的綜合實力和品牌影響力進一步提升;“四大板塊”融合發(fā)展的戰(zhàn)略理念逐步深入人心,員工隊伍穩(wěn)定,工作熱情高漲。員工的獲得感和幸福指數(shù)與日俱增。公司先后被評為“江津區(qū)50家快速成長企業(yè)”、“江津區(qū)100強企業(yè)”,公司五個產(chǎn)品被列為“重慶市高新技術(shù)產(chǎn)品”,公司黨支部被德感工業(yè)園區(qū)評為2017年度“先進基層黨組織”等榮譽。
劉董事長在總結(jié)上半年取得成績的同時,重點對下半年工作進行了部署;即堅持不懈 抓黨建、強文化、塑品牌;堅持不懈建機制、抓人才、強隊伍;堅持不懈搶機遇、抓服務(wù)、拓市場;堅持不懈抓技術(shù)、重研發(fā)、穩(wěn)增長;堅持不懈抓安全、保質(zhì)量、增產(chǎn)量;堅持不懈抓管理、降成本、促發(fā)展;堅持不懈抓集團發(fā)展、融合發(fā)展。
最后,劉斌董事長強調(diào)指出,各部門要始終堅持以三大戰(zhàn)略為目標(biāo),以三大管理為基礎(chǔ),以三大工程為支撐,以三大意識為核心,全面提升公司的核心競爭力。牢固樹立以“為客戶創(chuàng)價值、為員工謀福利、為社會作貢獻”作為企業(yè)的核心價值觀,以“誓做鋁深加工行業(yè)的創(chuàng)跑著”作為企業(yè)使命;以“筑夢西亞,領(lǐng)航未來”作為企業(yè)愿景,全面助推公司的快速發(fā)展。堅持產(chǎn)品創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、理念創(chuàng)新,堅持平臺共享、人才共享、利益共享、市場共享、資源共享,全力推進“鋁裝飾、鋁建材、鋁家居、鋁科技”四大版塊的融合發(fā)展!
大會結(jié)束后,參會員工分為三個小組圍繞部門管理工作取得的成績、存在的問題和改進建議,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,公司精神文明、企業(yè)文化建設(shè)意見以及下半年工作計劃安排等主題進行了熱烈討論。
全體西亞家人們,公司下半年的方針目標(biāo)已確定,進軍2018年下半年的號角已經(jīng)吹響。讓我們在公司經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),全面貫徹實施公司“四大板塊”大融合,把 “大融合”作為新西亞鋁業(yè)(集團)有限公司謀劃未來發(fā)展,開拓光明前景的戰(zhàn)略起點,從思想觀念上,去感悟“大融合”,在具體行動中,去參與“大融合”。 按照公司的統(tǒng)一部署,擼起袖子加油干,把下半年的各項工作措施轉(zhuǎn)化為每一項具體的行動。 把工作當(dāng)事業(yè),把事業(yè)當(dāng)責(zé)任。以飽滿的工作激情,昂揚的工作斗志,完美的工作狀態(tài),腳踏實地完成好每一項任務(wù)。
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